Ты возьми меня с собой!
«Знакомьтесь, это Ральф, наш новый сотрудник!». Моя коллега, стоя в дверях, излучала оптимизм. Едва взглянув на новичка, я поняла – мы поладим. Он был чертовски хорош. Подтянут, длинноног, ни грамма лишнего жира. Внимательные карие глаза излучали искреннее любопытство и в данный момент рассматривали меня без тени стеснения. Поскольку пауза затягивалась, коллега взяла инициативу в свои руки и ободряюще сказала вновь прибывшему: «Ах, Ральф, поздоровайся уже, наконец, скажи: «Привет!»». Секунду помедлив, оценивая ситуацию, Ральф решился. Одним прыжком он преодолел пару метров между нами, дружелюбно ткнул меня носом в ладонь и, легко подпрыгнув, ловко лизнул прямо в нос. «Хороший мальчик, - промурлыкала я, и, дав ему кусочек сухого печенья, потрепала за ухом. - Добро пожаловать!» Ральф, огромный метис кангала с овчаркой, со страшно довольной физиономией развалился у моего кресла...
Три года назад на собеседовании в рекламном агентстве, куда я устраивалась на неполный рабочий день, мне был задан вопрос, готова ли я работать 40 часов в неделю. Я ответила, что, к сожалению, такой вариант для меня неприемлем, так как у меня собака, и я не хочу оставлять ее в одиночестве на 9-10 часов. Моя собеседница улыбнулась: «А если собаку Вы можете приводить с собой? Каким будет Ваш ответ?» После секундной паузы я спросила, когда могу приступать. Через полчаса мне уже показывали мой кабинет, и вместе с будущей коллегой мы деловито обсуждали, куда положить лежанку моей собаки. Кстати, мой пример совсем не единичный. По исследованиям бизнес-ориентированной социальной сети XING, все чаще на собеседовании с потенциальным работодателем кандидаты задают вопрос о возможности приводить с собой четвероногих друзей. Кстати, работодатели, привествующие животных на рабочих местах, выигрывают многократно. Google, Amazon, Fressnapf, XING… Акулы капиталистического мира прекрасно понимают - это не просто создает образ современной и продвинутой компании, это еще и элементарно выгодно!
Во-первых, четвероногий сотрудник (которому, кстати, зарплату платить не надо) просто высококлассный специалист по снижению уровня стресса. Как так? Во всем виноваты окситоцин (гормон доверия) и серотонин (гормон счастья), вырабатывающиеся у человека в огромных количествах при поглаживании собаки. Повышение уровня окситоцина в крови вызывает чувство удовлетворения, снижение страхов и тревог, чувство доверия и спокойствия рядом с партнером. При общении с собакой окситоцин запускает механизм привязанности, идентичный привязанности матери к ребенку. Серотонин же в свою очередь угнетает действие гормона стресса - кортизола. Соответственно, у владельцев собак значительно сокращается риск сердечно-сосудистых заболеваний. Так же общение с питомцем приводит любое давление в норму, заменяя лекарственные препараты.
Во-вторых, сотрудник с собакой проводит обеденный перерыв намного активнее остальных коллег, а ведь, как известно, движение – жизнь! От тридцати минут до часа гуляет он на свежем воздухе, играет с питомцем и... зачастую оказывается в компании присоединившихся к нему коллег без животных, которым скучно проводить всю обеденную паузу в столовой. Т.е. счастливый обладатель собаки не только, как правило, здоровее остальных, но часто и социально активнее. Что в целом способствует хорошему рабочему климату в коллективе.
В- третьих, возможно, вы замечали, что сотрудники с собаками выглядят как члены закрытого (или, скорее, открытого) клуба? Так и есть, они общаются между собой теснее, у них всегда есть что обсудить, о чем поговорить. Кстати, уверяю вас, на совместных прогулках говорится не только о питомцах и их привычках. Зачастую там происходит и обмен не менее важной информацией о делах фирмы и о предстоящих изменениях. Так что, если хотите быть в курсе всех актуальных новостей, добро пожаловать в клуб! Это как курилка, только намного здоровее.
В-четвертых, в то время, когда многие работодатели стонут, что лояльность со стороны сотрудников падает, проблема демотивации не затрагивает «продвинутых особаченных» работодателей. Ведь их сотрудников не пугают неожиданные авралы на работе, они не нервничают, что из-за задержки хозяина питомцу придется сидеть дома в одиночестве и переминаться с лапы на лапу в ожидании возможности сходить в туалет. Сотрудник может спокойно работать, мотивация растет и лояльность тоже! И, соответвенно, финансовые показатели уверенно идут вверх!
Как мы видим, преимуществ много. Как говорится, ничего личного, голый капиталистический расчет.
Конечно, и «у нас в Баварии» растет число работодателей с девизом «Dog in statt Burn out». Общество защиты животных Мюнхена– яркий тому пример. Сложно найти более лояльного к собакам работодателя, чем этот. Почти на каждой офисной двери здесь красуется табличка с надписью: «Здесь работают Лоти и Бен, дружелюбные и громкие» или «Здесь работает Изи, застенчивая, но милая».
Незадолго до обеденного перерыва мы встретились с Кристиной Бертхольд, пресс-секретарем Общества защиты животных Мюнхена. Она делит бюро не только с «обычной» коллегой, но и двумя четвероногими.
Кристина, собака в офисе: Pro und Contra?
Для нас, как для Общества защиты животных, очевидно – чем больше фирм приветствует собак на рабочих местах, тем выше шансы у питомцев нашего приюта найти себе новую семью.
Для меня, как для сотрудника, важным аргументов в пользу собак в офисе является невероятная компетентность четвероногих коллег в психологической разрядке офисной атмосферы и их способность мгновенно оценивать каждого посетителя или партнера по бизнесу. «Этот человек пахнет как друг, однозначно он любит животных. С ним ты можешь спокойно работать, хозяюшка», - примерно такую информацию мы от них получаем .
Конечно же, я должна честно сказать, что иногда моим коллегам приходится на пару минут дольше ждать обещанного текста или материала, ведь наши любимцы периодически требуют к себе внимания и ласки. Да и посетители, заходя в офис, должны заранее учитывать, что минут пять им придется почесывать животик, да и вкусняшку в кармане иметь рекомендуется.
Кристина улыбается и поглаживает свою любимицу, бордо колли Луну. Луна, подтверждая слова хозяйки, с готовностью приносит мне мячик и требует игры.
Насколько важна тебе лично возможность брать собаку с собой?
Это означает, я не должна переживать, что Луна страдает дома от одиночества и чувствует себя покинутой и ненужной. Также я спокойна, что от скуки она не «декорирует» квартиру на свой вкус. Кроме того, в любой, самой критической, ситуации на работе я чувствую ее поддержку. Она мой талисман, приносящий удачу. И что бы не случилось в моей жизни, в одном я точно уверена – наступит вечер, и мне нужно будет идти на прогулку!
Кстати, сейчас 12 часов, мы идем гулять. Если ты еще хочешь поговорить, идем с нами!
Луна при этих словах довольно вздыхает и потягивается. Вместе с Кристиной и другими сотрудниками приюта мы идем в сторону большого поля. Настроение прекрасное, и я могу поклясться, что в воздухе витает аромат гормона счастья - серотонина!
Галина Чайка
Немного цифр:
От 600 до 840 минут в неделю выделяет на ходьбу с питомцем владелец собаки.
10 000 – 15 000 шагов ежедневно – эффективная и приятная профилактика гиподинамии и ожирения.
